■ 社工室 林嘉煜 社會工作師
前言
臺灣自民國82年正式步入高齡化社會後，65歲以上之老人所佔人口比例不斷攀高，至103年底更是已經到了12%，預計到了民國107年的時候，老年人口比例將會到達14%，臺灣將成為所謂的「高齡社會」。
而隨著老年人口比例上升，失能人口數量也隨之快速增加。針對如此龐大的照顧需求，政府現今因應的方式便是開放外籍家庭看護工來台。外籍家庭看護工來台之前，必須先於來源國完成照顧服務員訓練，取得相關認證，始得取得簽證，申請來台從事家庭看護工。 繼續閱讀
作者彙整：pch
提升用藥安全 -落實用藥過敏及不良反應史的傳遞
■ 藥劑科主任 何靜宜 藥師
陳小姐因感冒發高燒到急診就診，醫師開立退燒藥(Cataflam;Diclofenac potassium)給陳小姐服用，約30分鐘後，身上竟然出現紅腫又癢的皮疹，醫師判斷是用藥過敏，立即開立抗過敏藥物給予注射，緩解過敏症狀。本院104年藥物不良反應通報件數共163件，其中絕大多數也像上述案例陳小姐一樣發生皮膚癢、紅疹等輕微症狀，但在全台灣藥物不良反應通報案例中，極少數可能發生嚴重皮膚不良反應，例如：皮膚廣泛性脫落、壞死及黏膜糜爛，甚至導致死亡的嚴重案例。 繼續閱讀
埔基60週年紀念感言-「你以恩典為年歲的冠冕，你的路徑都滴下脂油。」
■ 放射科 吳文勇 醫師(埔基第四任院長)
我出生於一個信仰基督教的家庭，從教會主日學校、主日崇拜、查經班、靈修會等…宗教教育成長裡，我接受這樣的信念：人一生的目的是為了榮耀上帝，而上帝創造宇宙萬物和人類也是為了榮耀祂。(＊諸天述說 神的榮耀，穹蒼傳揚他的作為。詩篇19：1)每位醫師學習了醫學專業後，他(她)很清楚自己的天職就是服務病患，因此，回憶過去在埔基的時光，一轉眼我來到埔基已30多年，念茲在茲時時提醒自己，是否只在乎榮耀自己？只將醫院建物擴大？醫療設備改善？醫務收入增加？只想受到同仁與埔里人的讚美？卻忘了 神的榮耀，甚至於虧欠了 神的榮耀？忘了我被呼召且擺上埔基的理由又是甚麼？ 繼續閱讀
建造成功的團隊
■ 宣教部 王昭榮 牧師
曾聽見有一句俗話說：一個中國人是條龍，三個中國人是條蟲。這在說甚麼呢？這句話是說華人聰明且勤奮，單打獨鬥時表現優秀，就像一條龍一樣。但是三個華人聚在一起，進行團隊的戰鬥或比賽，表現卻南轅北轍，變得像蟲一樣不堪一擊。
那句話描述大多數的華人，不曉得在團隊中該怎樣合作？而這帶給我們很大的麻煩。因為我們每天生活在家庭、學校或職場當中，團隊合作無法避免。好的團隊運作，讓我們在各個生活圈中幸福快樂；不恰當的團隊運作，讓我們在各個生活圈中煩惱痛苦。
因為華人不擅長團隊合作，所以學習如何與他人一起共事互助，是我們邁向健康生活圈的必要技能。 繼續閱讀
賀105年4月1日埔里基督教醫院獲頒「外交之友貢獻獎」
埔里基督教醫院於非洲友邦布吉納法索執行「技術協助龔保雷國家醫院經營及管理計畫」
■ 布國專案 劉明源
為實現愛鄰如己的院訓、落實國民外交與善盡世界公民的責
任，埔里基督教醫院在2009年初，當我國非洲友邦之一，布吉納法索(以下簡稱布國)到我國遴選未來負責輔導該國新規劃的國家醫院(以下稱龔院)營運輔導任務的團隊，評估的結果，由埔基雀屏中選。成為我國醫院管理經驗輸出至友邦國家的首例。埔基獲得承擔這次任務的主要原因，除了埔基與龔院規模相近之外，讓遴選團隊決定選擇埔基的原因，是遴選團隊對於埔基這一個充滿基督之愛的醫院，透過每位員工傳遞出親切專業的服務態度與以病人為中心的醫療品質而深獲感動。
時至今日(2016)，埔基在布國的投入已近七年的時間，期間輔導團以人員長期駐點與短期任務派遣的方式進行業務輔導。龔院也在自身努力經營與埔基駐地輔導團隊的協助下，目前醫療服務已全面開展。
透過簡單、標準、可行的輔導執行準則，駐地輔導團持續精實與簡化服務流程，並藉由標準作業程序的制定搭配適合的資訊作業，建構最適合當地的醫院營運管理方法。近七年的營運輔導任務，從初期的開院協助到目前提升營運管理效率的深度輔導，可區分為三個階段： 繼續閱讀